多做题,通过考试没问题!
创新能力培养与提高
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
创新能力培养与提高
传统人事管理的控制点在()。
A、内部
B、外部
C、集体
D、个人
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
什么是创新能力?创新能力一般由哪些能力构
·
世界各国的企业认识到建立合理的内部研究开
·
事业单位管理体制改革的突破和前提是()。
·
当代科学技术的基础主要包括()。
·
在以经济()的变革对人才培养提出了新的、
·
头脑风暴何以能激发创新思维?其激发机理有
·
我国神舟载人飞船在设计上的最大创新是()
·
创新活动的工作机制是指()。
·
创新能力的培养,目的是要使专业技术人员获
·
50年来,中国科大成功的办学实践证明,“
热门试题
·
同事的()也能增进员工的内在动力和创造力
·
创新既是一种科学精神,也是一种高尚的()
·
从管理学角度,组织创新作为技术创新的平台
·
“先行号”地铁盾构是由()开发的。
·
创新人格特征有哪些?()
·
()理论是技术创新研究的结晶。
·
将思考的问题进行单元分解,运用不同的思维
·
个人创新能力包括哪些基本内容?如何提高自
·
新中国成立后由国家投资建设的第一家特大型
·
参照创新的定义,创新亦有三重含义()。