多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
实行奖惩是实施目标管理过程中不可缺少的环节,它可以起到激励先进和教育后进的作用。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
双因素理论中的双因素指的是()
·
()是各类组织中基层管理者重要的管理内容
·
定量预测是运用数学模型对事物未来的发展趋
·
计划职能是管理职能中的首要职能,计划工作
·
管理人员应该具备的技能包括()。
·
()认为,管理者有三种权利: ①传统权
·
现实中,许多中小型组织大量采用的是非正式
·
在激励机制中,创新是一个关键环节。
·
马斯洛的需要层次理论中有五个层次以下哪个
·
协调应坚持的基本原则。
热门试题
·
以下哪些属于企业社会责任与经济的关系()
·
只强调工作效率而忽视人的因素的领导方式叫
·
绩效考核是对员工的工作行为与工作结果全
·
下列关于6SIGMA概念说法错误的是()
·
学术界一般把管理职能划分为以下四个部分:
·
在控制的基本过程中,衡量实际工作主要解决
·
现代企业的制度创新要注意的问题是:()。
·
在预测过程中,如果缺乏或难以获取足够数据
·
卢桑斯是哪一学派的代表人()。
·
下面哪一类不是管理者中的人际角色()。