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组织行为学

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态度的特性有：态度的社会性、态度的针对性、态度的协调性、态度的稳定性、态度的两极性和（）。

  • A、态度的直接性
  • B、态度的相对性
  • C、态度的间接性
  • D、态度的科学性
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