多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
下面哪个描述是不正确的?()
A、Y理论符合参与管理
B、员工参与项目提供内在动机。
C、X理论符合专制的管理风格。
D、员工参与与双因素理论是不兼容。
E、制定和实施的决策有助于满足员工的需求。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
群体发展的哪个阶段的特点是成员之间具有亲
·
组织环境是制定组织战略、设计组织结构的基
·
根据构成群体的原则与方式不同,群体可以分
·
“复杂人”假设认为,管理者的管理方式应因
·
团队得不到相应的资源是()。
·
跟他人谈论的话题总是离不开自己喜欢的事物
·
群体的存在不仅有利于完成组织的任务,实现
·
团队的概念中的要素不包括()
·
有效领导行为的步骤是()
·
为什么工作专门化并非提高生产率的不竭之源
热门试题
·
方案选择
·
有的人对自己喜欢的人或事越来越喜欢,越看
·
组织的激励行为
·
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而
·
下列不属于组织结构设计的现代原则的是()
·
心理学家舒兹认为希望在权力上和别人建立并
·
下列哪个不是罗克奇的工具价值观?()
·
西蒙提出的决策标准是()
·
你的老板从不怀疑你的业绩。当你没有完成任
·
一位研究者发现,那些工作在鱼类加工厂的工