多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
用人单位支付劳动者工资的方式是()
A、以货币或有价证券支付
B、以实物代替货币支付
C、以货币或企业债券支付
D、以法定货币支付
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
试述劳动法的基本原则。
·
单某(化名)是北京某大学的一名教师,19
·
不属于劳动法调整的劳动关系的是()
·
用人单位名称发生变更,将影响到原劳动合同
·
工资应当以货币形式支付给劳动者。
·
简述失业保险金领取条件。
·
A钢铁制造公司招用了一批工人,高某(男,
·
某乡镇服装厂聘用的职工中80%为女性,为
·
集体合同签订后,应当自双方首席代表签字之
·
简述工伤保险的特点。
热门试题
·
在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业,已
·
简述国际劳工立法的主要内容。
·
下列关于劳动争议仲裁的表述,正确的有()
·
劳务派遣单位违反法律法规规定,给被派遣劳
·
劳动法第71条规定,社会保险水平应当与(
·
下列关于未成年工的表述,错误的是()
·
下列选项中的纠纷属于劳动争议的包括()
·
用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳
·
用人单位应当依法建立职工名册备查。
·
小琴大学毕业后应聘一家单位,单位面试以后