下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同（）。

• A、劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作
• B、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
• C、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
• D、女职工在孕期、产期、哺乳期的