多做题，通过考试没问题！
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
在编写工作关系时要遵循两个原则：（）和重要性原则。
A、经济性原则
B、效率性原则
C、经常性原则
D、准确性原则
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作日志法的优点之一是对于高水平和复杂性
·
在任务清单法中，用于对调查对象进行分类的
·
简述访谈法的优点。
·
职位评价培训阶段的内容有哪些？
·
工作分析效果评估方案的制定的主要内容有（
·
通常可选取总岗位（）%作为标杆岗位。
·
强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是
·
（）针对管理层的工作分析。
·
简述绩效管理的意义。
·
从内容上划分，设计调查问卷可以从（）和（
热门试题
·
人能够将事、人和信息有机结合在在一起，虽
·
工作分析时，如何选择最有效的方法？
·
表示部门或职位之间的一种静态联系的是（）
·
简述资料分析法的优点。
·
岗位权限是完成（）范围内的工作任务时，可
·
论述因素比较法的实施步骤及其优缺点。
·
各种分析方法一般不能混合使用。
·
对于全面分析岗位对象具有很重要的作用的是
·
管理人员职务描述问卷法（MPDQ）的原则
·
用于衡量测量系统中反映同一因素的几个或多
