多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
在任务清单法中,用于对调查对象进行分类的问题属于()
A、“传记性问题”
B、“清单性问题”
C、“背景信息问题”
D、“任务描述问题”
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
工作分析信息来源主要有哪些?
·
工作分析完成阶段的内容有哪些?
·
职位分类起源于()。
·
()是工作分析中的“天然的”最佳主体。
·
工作分析作为一种活动,主体是工作分析者,
·
工作描述的编写时要注意()。
·
()是指提高工作的挑战和任务的同一性,同
·
工作分析报告主要包括哪些内容?
·
简述岗位评价的作用。
·
时间动作研究被称为是科学工作分析的开始,
热门试题
·
组织中的工作关系,表现为工作中所发生的人
·
访谈问题按照一定的逻辑顺序排列,一般把(
·
()是主要用于工作周期较长、员工工作行为
·
工作规范中的隐性任职资格包括()。
·
界定工作来源和工作条件的基础()。
·
强调规定员工应该承担工作的内容和要求的是
·
约翰·弗拉纳根在第二次世界大战期间开发出
·
工作分析所需信息中“工作如何完成”这一信
·
岗位分类中的细类是指(),岗位分类中的中
·
工作分析效果评估方案制定的第四步是()。