多做题,通过考试没问题!
管理学基础
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
管理学基础
按照“途径—目标”理论,领导者可以采用的行为方式主要有()。
A、指示型领导
B、支持型领导
C、参与型领导
D、成就激励型领导
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
风险决策
·
组织的类型有多少种
·
要把握激励的时机因此“雪中送炭”属于哪种
·
目标一致性是组织的主要标志,也是组织形成
·
M=V*E。这是著名的()。
·
大多数企业在选拔管理人员时倾向于内部招聘
·
计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大
·
沟通过程中有了反馈,表明信息接受者收到并
·
所谓组织的权利对等,是指组织的各个部门,
·
德尔菲技术法的特点()。
热门试题
·
管理侧重微观计划,领导更加注重宏观规划,
·
韦伯的理想行政组织体系的特点有()。
·
企业与股东的关系,是重要的外部关系。
·
人的行为模式:()、动机和()之间的关系
·
人们常说“三分养,七分治”,这反映了()
·
管理是在动态环境中生存的社会经济系统,仅
·
()是整个管理控制中最关键的一个环节。
·
Y市建筑卫生陶瓷厂是一家国有中型企
·
简述内部提升的优点
·
绩效评价的基本程序包括:确定工作构成,确