多做题,通过考试没问题!

现代人事管理学

题库首页>大学试题(管理类)>现代人事管理学

企业在员工招聘中运用情景模拟的现实意义是()

  • A、可以节省很多招聘时间
  • B、可以为企业选择到最佳人选
  • C、使企业获得更大的经济效益
  • D、使被试者得到一次实际的锻炼
  • E、为企业节省了培训费用
查看答案

微信扫一扫手机做题