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内生动力与职业水平

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以下属于技能薪资体系的优点的是（）？

  • A、一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作
  • B、比职位薪资的设计和管理更为简单
  • C、减少了企业在培训方面付出的投资
  • D、评定时不会出现争议
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