多做题,通过考试没问题!
行政管理学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
行政管理学
违反事业单位公开招聘纪律的行为有:()
A、应聘人员在考试中作弊的
B、招聘工作人员故意泄露考试题目的
C、事业单位负责人违反规定私自聘用人员的
D、应聘人员伪造证件获取应聘资格的
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
人事行政的首要功能是()
·
职位包括两个基本要素,即()
·
任用工作人员的原则是什么?
·
试论述公务员制度的理论基础。
·
处理员工关系最重要的是什么?
·
委任制
·
申请初聘的人员,博士学位获得者,可聘为(
·
简述行政权力的基本功能。
·
人才空间流动的划分标准是()
·
行政管理职能
热门试题
·
档案一般不外借。如必须借出使用时,要说明
·
简述法国公务员制度改革的原因。
·
行政组织中法定最高决策权由行政首长一人行
·
我国各级政府监察部门对国家行政机关及其工
·
干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内
·
行政协调的目标是()
·
非正式沟通
·
政党分赃制
·
简述建立职位分类制度的作用。
·
949年至1952年,国家工作人员的工资