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00152组织行为学
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00152组织行为学
二十世纪六、七十年代在西方工业管理中出现的“工作丰富化”和“弹性工作时间”等劳动组织形式,其理论来源是()
A、需要层次理论
B、ERG理论
C、成就需要理论
D、双因素理论
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