多做题,通过考试没问题!
目标与时间管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
目标与时间管理
浪费时间的内部因素是()
A、资料不全
B、计划欠妥
C、权责混淆
D、沟通不良
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在一项工作上转移注意力然后再回去,将导致
·
环境的变化可能让目标变得没有意义。
·
目标只有一个,包括一个共同的()。
·
管理模式中,过程难观察,结果可预期的管理
·
()年杜拉克最早在其《管理实践》一书中提
·
经济学家朱莉娅•肖尔认为美国
·
时间管理中授权应考虑的因素是()
·
在委派任务后,还需要对员工的完成情况进行
·
委派任务有了合适的人选后,就应该跟他沟通
·
把不重要的事项放在计划中,而且很快完成它
热门试题
·
工作团队并不一定都有其目标。
·
在下列部门中最便于集思广益的部门是()
·
具有中等价值但是高紧急度的任务给予()
·
有时关掉电子邮件可以避免()
·
控制你的个人生活,也应该从()开始。
·
化解“紧急”与“重要”两难处境的最好方式
·
目标管理大纲中,不包括以下哪项()。
·
以下会侵吞时间的有()。
·
出差的机会成本包括:()
·
目标就是对达成的()的一个表述。