多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
在管理者可能与下属之间存在的关系中,()是指下属之间相互作用的关系。
A、个人直接关系
B、横向关系
C、直接群体关系
D、交叉关系
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
领导行为二元四分图
·
管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用
·
“歧视是错误的”,这属于态度中的()
·
组织行为学研究的步骤是()。 a选择适当
·
加强对非正式群体的引导与管理,主要措施不
·
自我监控是指个体根据()因素调整自己行为
·
“乡村俱乐部式的管理”是哪种领导方式?(
·
正式群体
·
决定群体绩效和群体成员满意度的主要因素包
·
就社会价值而言,性格没有有好环之分。
热门试题
·
知觉的整体性是指()
·
关于缓解冲突,罗宾斯提出了几种做法,其中
·
目标设定应该有那些特点:()
·
在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AF
·
书面沟通的优点是()。
·
冲突是与生俱来的,它的存在具有合理性,承
·
如何进行方案的选择?
·
简述民族区域自治政府的设置原则。
·
上下级沟通时心态是不一样的,往往领导者心
·
俗话说“江山易改,秉性难移”,其中的秉性