多做题,通过考试没问题!
组织行为学
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
组织行为学
首次提到需要层次理论的著作是()。
A、需要层理理论
B、人的动机理论
C、需要满足与心理健康
D、论低级牢骚、高级牢骚和超级牢骚
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
假设你是一名刚刚参加工作的大学毕业生。你
·
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群
·
权威人物具有的特点。
·
提出人类行为分类系统——即交互作用过程分
·
管理者认为采用()可通过缓和紧张气氛或维
·
为什么你认为大多数人并不是好听众?
·
保密程度较高的正式沟通形式是()
·
环境对我们的人格形成外部压力的因素包括(
·
挫折容忍力的强弱,与以下因素有关:()。
·
GreatPlainSoftwar
热门试题
·
观察法
·
当群体能够专注于手头的任务的完成,群体发
·
渐进式变革
·
试选择一种员工的不良行为,采用行为塑造法
·
信息技术的发展,使地球正在变小,组织结构
·
()是个性中最为重要、最为显著的心理特征
·
麦格雷戈将传统的管理观点称为()。
·
消极的非正式群体不可能造成的后果是()。
·
在调查反馈法中,组织中的每一个人都可以参
·
在领导行为方格论中,领导者对工作和人的关