多做题,通过考试没问题!
00164劳动经济学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00164劳动经济学
相同的劳动者从事危险岗位与不从事危险岗位时,产生的工资差别属于()
A、竞争性工资差别
B、补偿性工资差别
C、技能性工资差别
D、垄断性工资差别
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是(
·
实际工资水平与物价水平()
·
在一些落后地区,女孩受教育的机会常低于男
·
下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?()
·
下列关于产品市场卖方垄断企业的表述,正确
·
物价指数上升,其他因素不变,货币工资不变
·
劳动的边际产量是指()
·
如果工资率不论如何变化,劳动力需求量始终
·
生产劳动密集型产品的企业,其劳动力需求弹
·
下列哪个选项不属于造成劳动力市场歧视的因
热门试题
·
试分析安全竞争条件下的企业短期劳动需求。
·
下列哪个选项属于垄断力量造成的市场歧视?
·
无差异曲线的斜率即边际替代率。边际替代率
·
下列选项中,()不是互惠障碍。
·
如果一劳动者只从事家务等非市场劳动,且未
·
下列哪个选项属于延期支付?()
·
在西方经济学家关于养育子女的经济性决策的
·
传统型的劳动关系类型是()
·
企业内员工之间的劳动差别主要表现为个体劳
·
什么是道德风险?有效劳动力供给中道德风险