多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
职能制组织结构的优点是()
A、有利于提高组织的专业化水平和组织管理的专业化程度
B、机构设置比较复杂,管理费用较大,增加了企业负担
C、每个职能部门有着特定的工作,分工明确,专业化操作程度高
D、可以充分发挥专家的作用,更好的指导下属的工作,培养专门化人才
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
新的管理者从技术走向管理,从优秀到卓越还
·
团队特征不包括团队成员在知识,技能,经验
·
目标管理的具体做法分哪几个阶段()
·
专业技术人员的生活适应能力应该是这样的?
·
工作流程仅仅包含任务交接的要素
·
管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄
·
超事业部制又称()
·
管宁、华歆共园中锄菜,见地有片金,管挥锄
·
职能制又称()
·
时间管理的三大观念()
热门试题
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
Mike在公司会计部做成本主管已经3年多
·
工作流程设计的基本原则不包括?()
·
以下哪项不是周边绩效的特点?()
·
从员工绩效的角度来看,绩效本身具有()以
·
专业技术人员在生活工作中如何正确的控制自
·
据国外研究结果,专业技术人员关注的前四个
·
绩效考核中出现中心化倾向产生的原因不包括
·
某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重
·
作为管理者,应该如何发挥下属的优势呢?有