多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
工作设计过程中受到多种因素的影响,若想工作设计能够成功,需要对工作进行详细的计划安排,并考虑到任职者的具体素质,能力及各个方面的因素,也要考虑到企业的()。
A、管理方式
B、劳动条件
C、工作环境
D、政策环境
E、组织
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位设置的新趋势有岗位扩大化、()、弹性
·
以下说法不正确的是()
·
工作者承担的多项任务的集合指的是()
·
简述任务清单分析系统的实施步骤。
·
工作分析对现代人力资源管理有哪些意义?
·
流程分析是一种静态分析。
·
()年,狄德罗在编纂百科全书的过程中实施
·
()操作耗时,不对工作构成一种完整的描述
·
试述工作专业化的优点。
·
资料分析法的缺点是什么?
热门试题
·
毒物危害程度级别,主要由毒物的理化性质对
·
下列符号哪一种不属于工作分析的方法()
·
解决“员工胜任岗位工作的条件”的人事文件
·
在工作设计中,最常见的错误就是()
·
资料分析法的优点是什么?
·
简述工作评价的实施要求。
·
工作分析要遵循哪些原则,试简述。
·
以下三种工作分析方法,信度由高到低依次为
·
衡量工作好坏的准则是()。
·
简述访谈法运用的原则。