多做题,通过考试没问题!
公共危机管理
题库首页
>
大学试题(管理类)
>
公共危机管理
相比较而言,奖酬权是赋予他人利益,而强制权是剥夺他人利益。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
组织文化是组织在长期发展中形成的、组织成
·
目前,我国很多危机决策人员素质较低,表现
·
如果培训的对象是文化层次低的人,就要尽量
·
建立危机管理指挥系统的原因包括()
·
在受灾的地区国家或区域与外界之间的危机信
·
危机管理的最佳途径是优化(),从而有效避
·
危机反应人员可以提供的信息是().
·
危机信息管理系统的首要环节和功能是()。
·
强调设置危机管理的常设机构并不排除极端特
·
以下哪种评估的目的在于对危机的伤亡人数、
热门试题
·
在我国,根据危机事件的性质、严重程度、可
·
实施全球能源战略的目的是为了利用国外部分
·
所谓公共危机,是指那些突然发生的、攸关社
·
政府职能的越位和错位的体现包括()
·
简述恢复重建的主要措施。
·
以下那种权力是建立在组织成员对领导者的忠
·
企业面临危机时,对外表态的“三句话原则”
·
向危机反应者和危机潜在受害者发出明确无误
·
发生公共危机事件后,政府各部门应该扮演公
·
书面沟通方式的缺点是耗费时间、不具备()