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个人与团队管理

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监督与控制是实现团队目标的重要过程。控制过程的步骤包括（）。

  • A、制定标准——与标准相比较——考核
  • B、衡量实际绩效——与标准相比较——纠正偏差
  • C、衡量实际绩效——考核——修订标准
  • D、衡量实际绩效——制定标准——与标准相比较
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