根据期望理论，在管理实践中要处理好以下（）三种关系。

• A、努力与工作绩效的关系
• B、物质需要与精神需要的关系
• C、奖酬与满足需要的关系
• D、工作成绩与奖酬的关系
• E、关系需要与成长需要的关系