多做题，通过考试没问题！
宁波银行企业文化
题库首页
>
企业文化企业建设知识竞赛
>
宁波银行企业文化
激情的“三要”包括（）
A、要敢于超越自我，在工作中不断寻找自我提升的方法和途径
B、要设置挑战目标，让适当的压力成为自身进步的动力
C、要渴望成功，充满激情地追求卓越
D、不要得过且过，安于现状
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
高效工作的几个原则包括（）
·
从组织层面来讲，不属于宁波银行高效的内容
·
以下不符合宁波银行“高效”价值观描述的内
·
宁波银行的事业是我们奋斗的最高目标，为实
·
以下不属于宁波银行“敬业”价值观要求的楷
·
以下不符合诚信“三不要”内容的是（）
·
“先构思后行动。做任何事情先在心中构思，
·
宁波银行的企业愿景反映在员工身上体现在（
·
以下不符合宁波银行“融合”价值观描述的内
·
宁波银行的用人理念是（）
热门试题
·
（）是宁波银行实现可持续发展的必然要求。
·
创新的“三要”包括（）
·
“你所做的一切工作都必须要为一个清晰的目
·
以下不属于宁波银行“融合”价值观要求的楷
·
以下不符合宁波银行“敬业”价值观描述的内
·
以下哪个地区宁波银行尚未开设分行（）
·
将个体凝结成高效统一的组织体现了企业文化
·
企业文化推动企业战略目标实现的作用机制过
·
“夸大成绩，推卸责任，损坏组织利益”属于
·
《日本*企业管理艺术》的麦肯锡7S模型不
