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专业技术人员岗位胜任力
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专业技术人员岗位胜任力
发展他人要做到:()
A、给予员工充分的授权以及自由发挥空间
B、基于可观察的行为及工作业绩给予员工公正的评估
C、把发展他人作为对别人的“恩赐”
D、把“有意思的”、“有高度的”工作都留给自己
E、及时地给予员工正面激励,公开表扬员工的良好表现
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