多做题，通过考试没问题！
情绪管理与职场减压
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
在竞争过程中更要注重自我（）调整
A、心理
B、监督
C、能力
D、情感
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
愤怒是由于人和人的冲突引起的。
·
要处理好同事关系，前提是要（）
·
（）具有稳定性、持久性、深刻性，如大多数
·
心境体现了“忧者见之则忧，喜者见之则喜”
·
原谅，能让你（）。 Q
·
消极的自责既是一种对他人的道歉，也是一种
·
（）是建立自信心最快的手段。
·
自卑感既会使人羞怯退缩，也能使人奋发进取
·
不言放弃，不安于现状从某种角度来说是一种
·
人缘是（）的根基，是心理健康的活水
热门试题
·
从心理学的角度讲，（）是指个体在环境中受
·
自卑产生的原因有（）
·
常见的恐惧问题有（）
·
焦虑是人们对情境中的一些特殊刺激而产生的
·
循环性情者的抑郁气质的人基本特征是（），
·
恐惧是一种极度焦虑紧张的情绪状态，会伴随
·
应激是由出乎意料的紧张状况所引起的情绪状
·
外周生理反应是情绪的唯一来源。
·
教师的职业压力过大，需要教师自己去适应与
·
人们常常认为一种笼统的、一般性的人格描述
