多做题,通过考试没问题!
情绪管理与职场减压
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
情绪管理与职场减压
愤怒是由于人和人的冲突引起的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
心理学家()认为嫉妒是一种情绪状态,它是
·
体验成功的决窍就是为自己确立()的奋斗目
·
情绪是人生色彩,情绪活动是一个独立的心理
·
哪些好的办法可以摆脱因工作不得志而带来的
·
假如自我归因是一个乐于助人的人,将表现出
·
情绪认知理论包括()。
·
如何处理别人对你的误解,从而缓解了自己的
·
一个人被周围的人所爱与赞美是绝对必要的,
·
人们都很容易受别人影响,看到别人怎样,自
·
只有保持冷静,()。
热门试题
·
当人们满足了饥渴需要时会感到高兴,当人们
·
造成职场压力的个体因素包括()。
·
找人宣泄的时候要找可能对自己有帮助的人。
·
快乐可以自找,情绪可以()
·
克服自卑,有效措施是() &
·
对劳动的热爱及责任感,同志感,友谊感,人
·
()认为,刺激情景并不直接决定情绪的性质
·
管理自己的情绪,是指对自己的快乐、愤怒、
·
皮格马利翁效应就是指荣誉会带来更大的荣誉
·
练习正视别人能够()