多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
关于现代劳动法的起源说法正确的是()。
A、现代意义的劳动法最早的是1848年的《学徒健康与道德法》。
B、现代意义的劳动法起源于英国。
C、现代意义的劳动法只不过是为了对劳动关系进行了专门调整而出现的法律。
D、社会保险成为劳动法的内容最早是从英国开始的。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
非全日制用工,是指以小时计酬为主的用工形
·
下列选项中不属于集体协商代表应履行的职责
·
苏某为某自行车厂职工,2009年12月5
·
企业对职工奖惩情况和裁员方案属于机密信息
·
根据有关规定,在集体协商中,职工一方的协
·
集体合同的概念和特征是什么?
·
国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(
·
甲公司与乙某签订劳动合同后,下列选项中符
·
参保人员在非医疗保险定点单位发生的医疗费
·
以劳动合同对劳动者的违约行为金,只限于(
热门试题
·
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为
·
劳动者的劳动权利不包括()
·
根据《劳动法》的规定,不得安排女职工在经
·
我国失业保险基金的构成包括()
·
按照劳动争议标的性质的不同,劳动争议可以
·
简述国际劳工组织与中国的关系。
·
在停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不
·
根据我国法律规定,除特种行业外,我国的最
·
现代意义的劳动法起源于()。
·
根据我国《就业促进法》的规定,我国促进就