在工作分析中，工作分析人员、管理人员、任职者，将工作过程中的关键事件详细地加以记录，在大量搜集信息后，对职位的特征和要求进行分析研究的工作分析方法称为（）

• A、关键事件法
• B、工作体验法
• C、工作日志法
• D、问卷调查法