多做题,通过考试没问题!
00152组织行为学
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
00152组织行为学
当我们谈论一个组织的文化,我们指的是,它使一个组织具有独特的个性。()
A、主文化
B、次文化
C、强文化
D、弱文化
E、亚文化
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
按照组织结构的分类,集权制的组织结构形式
·
下列不属于汤普森提出的企业组织中存在的不
·
气质的类型主要有()
·
下列属于避免责任的是:()
·
马斯洛的需要层次理论中,()起着中间过渡
·
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是
·
何塞是一家制造公司的经理,他所做的决策都
·
研究结果的统计分析法一般包括哪几种?
·
通过对一个人外部特征的了解,进而取得对他
·
从众行为有表面的与内心的两种反应。这种内
热门试题
·
有效沟通的前提是沟通过程中的每一位参加者
·
什么是指人们对工作特点进行评估而产生的对
·
怎样提高领导者的影响力?
·
人际关系
·
按照个体的心理活动倾向于外部还是内部,把
·
信息从最高管理层开始下达,通过各个管理层
·
组织的高层管理层负责制定总目标及方针政策
·
“复杂人”假设是由()首先提出来的。
·
实属群体和实际群体是一回事。
·
组织行为学中的“群体”和一般意义上的群体