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01726人力资源规划与职业设计
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01726人力资源规划与职业设计
在期望理论中，需要兼顾的关系有（）
A、努力与奖励的关系
B、绩效与奖励的关系
C、奖励与个人需要的关系
D、努力与绩效的关系
E、努力与个人需要的关系
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