多做题,通过考试没问题!
劳务员
题库首页
>
建筑八大员(九大员)住房城乡建设领域现场专业人员考试
>
劳务员
劳务分包企业中的管理人员,不得低于注册人员的8%。
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
解决农民工培训经费的是()。
·
编制劳动定额常用的方法有()。
·
某公司欲与乙签订一份为期3年的劳动合同,
·
根据《建筑法》和《建筑企业资质管理规定》
·
劳务分包企业的施工作业队无需通过当地()
·
采取固定劳务报酬方式的,施工过程不计算工
·
社会保险关系中的用人单位不包括以下哪些类
·
劳务作业分包企业合法成立的条件是要取得以
·
在施工现场,所有从事施工作业人员年龄不得
·
劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日
热门试题
·
劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使
·
工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于
·
工伤认定申请主体如果对工伤认定决定不服的
·
劳务纠纷调解的有效期限是()。
·
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资
·
下列资质许可由市级建设主管部门实施的是(
·
下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同
·
工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包
·
队伍人数在百人以上的劳务分包企业,没有配
·
总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业