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卓越绩效知识

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制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是（）

  • A、用于组织自我学习
  • B、让更多的企业通过质量奖评定
  • C、引导组织追求卓越绩效
  • D、树立典型分享成功经验
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