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卓越绩效知识
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卓越绩效知识
高层领导应当营造如下的经营环境（）
A、创新
B、授权
C、尊重员工
D、主动参与
E、快速反应
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下面哪一个不属于组织的公共责任（）
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支持过程：支持组织日常运作、（）、服务交
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治理：在组织工作中实行的管理和控制系统。
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将组织概述作为组织初始的自我评价，当从中
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价值观是企业文化的核心，在确定价值观时主
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支持有效性的主要测量指标有（）
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简述卓越绩效的特点。
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战略分析类别包括：总体环境分析、行业环境
