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劳动保障协理员

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完整的个案记录应包括（）

  • A、服务对象本身资料
  • B、服务对象问题产生的原因及其性质
  • C、服务对象的期望及其会谈时的感受、反应
  • D、社会工作者的分析、反思及进一步的处理意见
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