多做题,通过考试没问题!
提高自身绩效路径与方法
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
提高自身绩效路径与方法
以下哪项不是周边绩效的特点?()
A、周边绩效所探讨的行为是被传统考核方法所遗漏的
B、周边绩效不是工作情景中的绩效
C、周边绩效行为能够促进群体与组织的绩效
D、周边绩效是一种过程导向与行为导向的绩效
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
岗位说明书具有一劳永逸的好处。
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
行为法的类型包括()
·
对于工作流程图分析的操作步骤,正确的是答
·
工作设计改变了员工和()的基本关系
·
平衡计分卡所指的平衡是一种怎样的平衡?(
·
工作分析的意义不包括哪个方面?()
·
高度的专业化分工使各个部门的眼界比较狭窄
·
潜能开发的要素()
·
PDCA是Plan/Do/Check/A
热门试题
·
编码是指信息以相应的()或者其他形式表达
·
组织结构必须随着组织战略的重大变化而调整
·
工作分析的内容不包括哪项?()
·
沟通的最高境界是心灵的沟通,良好沟通的基
·
机会能够促进组织的创新与变革,给予员工(
·
职业价值观受()因素的影响
·
专业技术人员如何进行有效的压力面对?()
·
某部门打印工作一直由AAA来做,这个岗位
·
情绪是身体对行为成功的可能性乃至必然性,
·
由于人格具有较强的稳定性特征,因此人格研