多做题，通过考试没问题！
团队建设与创新
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
团队建设与创新
根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色
A、专家
B、执行者
C、资源调查者
D、团队工作者
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
团队领导人应具备的品格是（）
·
不同的人在不同的发展阶段动机不一样，同样
·
“选一贤人，则贤人毕至；用一小人，则小人
·
见贤思齐、鼓励冒尖、成人之美、反对平均主
·
（）是指按照一定的目的，由两个或两个以上
·
团队和一般群体的区别是什么？
·
团队合力，是团队精神形成的基础。（）
·
积极心态的特点不包括（）
·
通过朱克曼的实验，我们发现未能跟随诺奖获
·
通过产学研结合，（）在创新型工程师和其他
热门试题
·
什么是创造的本质力量之所在（）
·
在满足国家重大需求的领域方向，需要加强加
·
根据贝尔宾对团队一般角色的定义和划分，塑
·
有效的知识管理能够推动组织达到如下效果（
·
（）、主要银行体系以及交叉持股是日本非凡
·
创新包括（）。
·
以下不是团队精神价值的认知过程的环节的是
·
（）能使被激励者获得较大的心理满意。
·
对优秀服务人员的表彰和宣传，树立榜样，这
·
团队决策的沟通技巧要点有（）
