多做题，通过考试没问题！
事业单位人事管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同而建立起的平等关系的人事管理制度，包括了（）等各方面。
A、竞聘
B、公开招聘
C、聘用合同
D、解聘
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物
·
影响与制约政府职能转变的要素有哪些（）
·
受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，受
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
要推进行政审批制度改革，应（）
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，事
·
简述《事业单位登记管理暂行条例》的立法目
·
（）指所有具备竞聘资格条件的事业单位工作
·
以下是政府管理体制改革基本取向的是（）
热门试题
·
受聘人员有下列哪种情形之一的，聘用单位可
·
关于调任人选的说法，正确的是（）
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定，被
·
关于考核“德”的内容包括（）
·
对于事业单位奖励分为（）等。
·
事业单位公开招聘不正确的做法是（）。
·
事业单位实行（）工资制度。
·
规范的社会行为具有（）特征。
·
受贿行为与贪污行为的区别（）
·
由于事业单位的特殊性，事业单位可以根据实
