多做题,通过考试没问题!
事业单位人事管理继续教育
题库首页
>
专业技术人员继续教育公需科目
>
事业单位人事管理继续教育
事业单位公开招聘不正确的做法是()。
A、设置针对性的歧视性条件
B、设置与岗位要求无关的资格条件
C、实行亲属实行回避制度
D、面向社会公众
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
事业单位考核中的()是指公益服务意识、工
·
社会管理的基本任务是协调社会关系()社会
·
事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
·
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的
·
在岗位竞聘过程中,要根据国家相关职业资格
·
对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后
·
岗位绩效工资由()构成。
·
关于聘用合同终止的限制条件的说法,正确的
·
事业单位改革的总体目标是:到2020年,
·
专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()
热门试题
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
·
《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明
·
人事争议
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对
·
事业单位工作人员或者集体有下列情形的,给
·
科学合理的岗位设置是事业单位推行()的前
·
出境是指到中国人民共和国国境线以外的国家
·
事业单位聘用制是指事业单位与个人签订合同
·
《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事
·
公益二类事业单位,此类公益性事业单位活跃