多做题,通过考试没问题!
东软始业教育考试
题库首页
>
通信电子计算机技能考试
>
东软始业教育考试
东软的使命是()。
A、以创新的技术与服务,创造客户和社会价值
B、通过组织与过程的持续改进,领导力与员工竞争力的发展,联盟和开放式创新,使东软成为全球优秀的IT解决方案与服务的供应商
C、客户至上
D、快速行动,提倡服务制胜
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
对于迭代式开发,下面哪个表述是错误的()
·
属于内职业生涯范畴的是()。
·
东软员工的绩效管理遵循的是()的绩效管理
·
东软在新员工中开始实施“导师制”始于()
·
设计、采购、生产、销售部门之间属于哪种客
·
正规商务中,关于接待的说法,正确的是()
·
东软品牌的核心理念是()。
·
请将如下步骤按沟通的过程进行排序()。
·
东软国际业务比例占整个公司业务规模的()
·
东软1998年通过了哪项认证()。
热门试题
·
针对项目实施中的信息安全要求,下面哪些描
·
东软品牌开始全面登陆日本*市场始于()。
·
NeuSA采用了以()为主导的核心思想,
·
东软职位差异能力层次划分为()。
·
下面哪一项不是迭代式开发生命周期术语()
·
东软第一个驻外办事处地点在()。
·
东软品牌架构是统一品牌策略,主品牌是()
·
关于mail的使用,下列哪项描述不准确(
·
“客户”概念的正确理解是()。
·
从个人职业生涯模型来看,一般职业维持阶段