多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的,应当缴纳()。
A、残疾人就业保障金
B、残疾人就业基金
C、残疾人就业罚金
D、就业保障金
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人
·
对劳动争议处理程序之一的调解程序进行了详
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,调解协
·
我国失业保险调剂金的建立以()。
·
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,仲
·
下列哪些部门可以根据法律和国务院的行政法
·
具体行政行为有下列情形之一的,决定撤销、
·
根据《劳动保障监察条例》规定,劳动保障行
·
根据《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规
·
规定用人单位支付所聘用外国人的工资不得低
热门试题
·
根据《工资支付暂行规定》的规定,劳动者与
·
因()集体合同发生争议,经协商解决不成的
·
自2018年1月1日起,全国城乡居民基本
·
单位职工失业后,失业人员应当持原单位为其
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
社会保险基金存入(),具体管理办法由国务
·
用人单位应当自用工之日起()日内为其职工
·
国家鼓励()参与人力资源市场建设。
·
据《中华人民共和国军人保险法》规定,随军
·
劳动争议仲裁委员会下设(),负责办理劳动