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人力资源与社会保障法律法规知识
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人力资源与社会保障法律法规知识
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，调解协议书由双方当事人（），经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。
A、按手印
B、签名
C、签字
D、盖章
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