多做题,通过考试没问题!
06092工作分析
题库首页
>
高等教育经济类自考
>
06092工作分析
下列关于工作分析指标体系的构建原则,描述正确的是()
A、测定指标与评定指标结合
B、单项指标与综合指标结合
C、相对性指标与绝对性指标结合
D、统一性指标与自拟性指标结合
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
技能要求是工作人员达到工作要求的速度、精
·
工作分析的系统方法主要包括()。
·
知识技能和解决问题的能力在岗位中与应负责
·
工作分析效果评估方案制定的第三步是()。
·
简述知识型员工的个性特点。
·
简述工作分析效果评估的作用。
·
工作信息来源中,可以避免主观性和由于回忆
·
说明如何设计调查问卷?
·
职位分析问卷的项目其特征类别有()。
·
工作设计中必须坚持哪些原则?
热门试题
·
主要强调按照任务专门化、技能简单化以及重
·
职位分类的原则有哪些?
·
最早起源于美国,是一种以工作为导向的工作
·
组织根据经营规模、管理方式、各类人员的业
·
非正式组织是正式组织的对称,这一概念最早
·
在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些
·
在工作设计中倾向于强调工作的自主性、任务
·
工作分析的成果是()
·
在岗位描述分析中,对工作的制约与被制约关
·
下列哪一种部门划分方式是最广泛的划分方法