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管理学概论

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领导权变理论专注的是（）

  • A、领导者与被领导者及环境之间的相互影响
  • B、领导者个人特性对领导有效性的影响
  • C、领导者的行为对领导有效性的影响
  • D、领导方式的易变性
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