多做题，通过考试没问题！
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
劳动保障监察员存在（）行为，应依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A、滥用职权
B、玩忽职守
C、徇私舞弊
D、泄露履职过程中知悉的商业秘密
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
在社会保险基金现场监督过程中，有关人员和
·
用人单位应当自用工之日起（）日内为其职工
·
为保障技术工人休息、休假的权利，要落实（
·
制定出台《人力资源市场暂行条例》，主要是
·
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，争
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
人力资源服务机构发布人力资源供求信息，应
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，竞
·
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基
·
根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单
热门试题
·
根据《中华人民共和国社会保险法》规定，（
·
中华人民共和国各级监察委员会是国家的监察
·
劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳
·
《劳动人事争议仲裁组织规则》中规定仲裁员
·
职业培训机构的设立必须符合哪些条件？
·
根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者
·
就业困难人员的界定标准是什么？
·
停止享受工伤保险待遇的情形有（）。
·
仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于五年，国
·
以周、月、季、年等为计算周期的特殊工时制
