多做题,通过考试没问题!
人力资源与社会保障法律法规知识
题库首页
>
法律知识法治建设知识竞赛
>
人力资源与社会保障法律法规知识
根据劳动法律、法规的有关规定,劳动争议仲裁应当遵循的原则包括()。
A、现行调解
B、解释
C、查清事实、依法处理
D、回避
E、公正处理
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
特殊工时制度包括()。
·
《劳动人事争议仲裁组织规则》明确禁止仲裁
·
现行行政区域划分包括()。
·
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》
·
县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓
·
事业单位工作人员培训包括()。
·
基本养老保险基金投资受托机构是指国家设立
·
提起行政诉讼应当符合哪些条件。()
·
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
·
根据行政诉讼法规定,除法律另有规定外,相
热门试题
·
世界上第一个以保护工会法律地位为宗旨的《
·
根据《社会保险个人权益记录管理办法》规定
·
国家职业技能鉴定包括()三种方式。
·
全国人民代表大会常务委员会对全国人民代表
·
被派往国外、境外工作期间发生工伤的,如何
·
根据《女职工劳动保护特别规定》规定,怀孕
·
职业中介机构提供虚假就业信息有违法所得的
·
领取失业保险金时应出具的证明材料包括()
·
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定
·
根据《社会保险基金先行支付暂行办法》规定