多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
根据目前相关法律规定,工资支付应遵循一定的原则。下列原则有误的是()
A、工资必须以法定货币形式支付
B、工资可以以期权形式支付
C、工资可以由其亲属或委托的人带领
D、工资支付必须保留凭据两年以上
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
劳动者违反竞业限制给用人单位造成损失的,
·
参加甲类计划的员工,个人基准缴费比例为本
·
职业安全权
·
2011年4月,李某去某建筑施工公司应聘
·
享受退休人员医疗保险待遇的社保缴费年限要
·
简述集体合同的法律特征。
·
在我国现阶段,制约用人单位劳动权力能力范
·
劳动者违反《江苏省劳动合同条例》规定,解
·
劳动法律关系的核心和基础是()
·
社会保险法确立了覆盖我国城乡全体居民的社
热门试题
·
劳务派遣单位应当按法律规定和劳务派遣协议
·
劳动者在法定工作时间依法参加社会活动期间
·
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由
·
下列不能作为最低工资组成部分的有()
·
用人单位享有自主用人的权利。
·
我国《社会保险法》从()等三个方面,建立
·
《劳动法》规定,新建、改建、扩建工程的劳
·
社会保险基金的来源有()
·
对于无效劳动合同的处理措施主要包括()
·
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系