多做题,通过考试没问题!
劳动法
题库首页
>
大学试题(法学)
>
劳动法
社会保险基金的来源有()
A、个人和用人单位缴费
B、政府补贴
C、保险金增值
D、罚款
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业可以通过设立企业事务公开栏和企业网站
·
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变
·
新的《江苏省劳动合同条例》从2013年7
·
某公司员工因打架滋事,经理决定将其调离原
·
工资应当以货币形式支付给劳动者。
·
用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保
·
根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,
·
简述劳动卫生基准的主要内容。
·
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适
·
简述用人单位严重侵犯劳动者人身权利的行为
热门试题
·
被派遣劳动者与用工单位进行集体协商时,可
·
简述劳动者的劳动权利能力和劳动行为的概念
·
下列人员中,可以适用不定时工作制的有()
·
实行计件工资制的,用人单位确定、调整劳动
·
劳动合同期限为3年的,试用期不得超过()
·
医疗期是指企业职工因工负伤停止工作治病休
·
学校可以通过中介或派遣组织安排和管理实习
·
下列权利中属于劳动者享有的劳动权利包括(
·
凌某2003年10月应聘进入公司,签订了
·
下列属于劳动卫生基准制度主要内容的有()