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个人与团队管理

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李经理在团队里实行了工作轮换制，员工的反响很好，李经理认为达到了预期的效果，工作轮换的作用主要体现在（）。

  • A、成员体验到工作的多样性
  • B、克服工作中的单调和乏味
  • C、提高员工的工作积极性
  • D、其他都是
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