明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

• A、能够明确自己的岗位责任
• B、对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
• C、有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
• D、能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
• E、能够及时向上级汇报工作