多做题,通过考试没问题!
企业文化师考试
题库首页
>
其他资格考试
>
企业文化师考试
过分集权的弊端主要是()。
A、降低决策的质量和速度
B、降低组织成员的工作热情
C、高层管理者无法及时了解业务进度
D、降低组织的适应能力
查看答案
微信扫一扫手机做题
最新试题
·
企业的宏观环境包括六个方面,即()。
·
简述如何对企业文化建设规划进行有效性分析
·
以下关于道德与法律关系的说法中,你认为正
·
企业文化建设规划写作应遵循的原则主要有(
·
文化网络的各色人物是企业日常工作中()产
·
埃斯特提出的关于团队的五个契约指()。
·
中国企业发展可以划分为()几个阶段。
·
以培训项目为例,说明如何制定企业文化项目
·
企业全员素质状况分析从哪些方面分析?
·
与工作相关的态度包括()。
热门试题
·
起草调研计划,需要注意哪些方面?
·
在麦肯锡7S框架中,()是软管理要素。
·
简述对企业文化建设评价资料的整理
·
简述制定企业文化建设年度计划需要注意的问
·
为什么说企业文化是企业核心竞争力之一?
·
()是CIS的核心,一般来说,理念识别系
·
简述基层企业文化培训活动的内容
·
物流文化创新的关键是()。
·
企业文化调研的目标是什么?
·
企业资源的整合方式是根据()的需要确定的